Sebelum mengenal The Local Enablers (TLE), saya berpikir bahwa kesuksesan sebuah bisnis atau organisasi hanya bergantung pada jumlah customer, luasnya jaringan, dan kemegahan fasilitas. Namun, pengalaman belajar di TLE telah mengubah cara pandang saya secara drastis. Saya menyadari bahwa kunci utama keberlanjutan dan keunggulan adalah kemampuan untuk terus belajar, berkembang, dan beradaptasi dengan perubahan zaman.
Belajar dari Para Mentor Hebat
Salah satu hal yang paling berkesan dalam perjalanan saya di TLE adalah kesempatan belajar langsung dari para mentor luar biasa, seperti Dr. Ir. Dwi Purnomo, STP., MT, IPU, Asean Eng, dan Rois Solihin, SP, MT. Uniknya, meskipun mereka memiliki gelar akademik yang panjang dan segudang pengalaman, mereka justru memilih untuk tidak menonjolkan gelarnya. Sebaliknya, mereka ingin lebih dekat dengan para peserta dan meminta untuk dipanggil dengan sapaan sederhana: Kang Dwi dan Mang Ro.
Pendekatan ini menunjukkan bahwa ilmu dan pengalaman jauh lebih berharga daripada sekadar gelar. Dari mereka, saya belajar bahwa menjadi seorang pemimpin bukan hanya tentang memiliki pengetahuan akademis yang tinggi, tetapi juga tentang bagaimana berbagi ilmu dengan cara yang membumi dan mudah dipahami oleh siapa saja.
Mengubah Mindset dan Kebiasaan Kerja
Di TLE, saya menemukan bahwa belajar bukan hanya tentang mendapatkan ilmu baru, tetapi juga tentang mengubah mindset dan kebiasaan kerja. Saya diajarkan untuk memahami bahwa dunia bisnis terus berubah, begitu pula kebutuhan customer. Jika organisasi tidak mampu menyesuaikan diri dengan tren, teknologi, dan permintaan pasar, maka akan kehilangan daya saing.
Salah satu pelajaran berharga dari Kang Dwi dan Mang Ro adalah bagaimana cara berpikir kritis, kreatif, dan solutif dalam menghadapi tantangan bisnis. Keduanya tidak hanya mengajarkan teori, tetapi juga berbagi pengalaman nyata yang penuh dengan inspirasi, kegagalan, dan keberhasilan. Saya semakin yakin bahwa adaptasi dan inovasi adalah kunci utama untuk bertahan dan berkembang.
Prinsip-Prinsip yang Membawa Perubahan
Saya menyadari bahwa tidak ada inovasi tanpa pembelajaran yang berkelanjutan. Di TLE, saya mendapatkan wawasan tentang bagaimana membangun bisnis yang berkelanjutan, kreatif, dan berbasis dampak sosial. Beberapa hal yang saya pelajari dan terapkan dalam bisnis saya adalah:
-
Investasi dalam SDM: Saya memahami bahwa orang-orang di dalam bisnis adalah aset terbesar. Dengan membangun budaya belajar dan berbagi ilmu, pertumbuhan bisnis terjadi secara lebih organik.
-
Mendengarkan customer: Saya mulai lebih aktif mendengarkan kebutuhan customer dan menyesuaikan produk/layanan agar lebih relevan dan bermanfaat.
-
Memanfaatkan teknologi: Digitalisasi bukan sekadar tren, tetapi kebutuhan bagi bisnis modern untuk meningkatkan efisiensi dan menjangkau lebih banyak pelanggan.
-
Berani berinovasi: TLE mengajarkan saya untuk tidak takut mencoba hal baru. Kegagalan bukan akhir, tetapi bagian dari proses belajar yang harus dilewati untuk mencapai keberhasilan.
Hasil yang Saya Rasakan
Setelah menerapkan prinsip-prinsip yang saya pelajari dari TLE, saya merasakan perubahan yang signifikan dalam cara saya berpikir dan menjalankan bisnis. Saya menjadi lebih percaya diri dalam mengambil keputusan, lebih cepat beradaptasi dengan perubahan, dan lebih kreatif dalam menghadapi tantangan. Bisnis yang saya jalankan juga mengalami pertumbuhan yang lebih stabil karena pendekatan yang lebih strategis dan berbasis pembelajaran.
Saya sangat merekomendasikan The Local Enablers (TLE) bagi siapa pun yang ingin mengembangkan diri dan bisnisnya. Karena di dunia ini, hanya mereka yang mau belajar dan berubah yang akan terus maju.
Apakah Anda siap untuk berkembang bersama TLE?
Ditulis oleh: Mr. Eko Pranajaya, S.I.P., M.Si
Founder & Director of International Professional Institute