2024

Bagi banyak orang mudabagi lulusan SMA/SMK sederajat, Jepang adalah destinasi yang menarik untuk pengalaman magang atau bahkan untuk memulai karier profesional. Namun, apa sebenarnya perbedaan antara magang dan bekerja di Jepang? Mari kita bahas:

Magang di Jepang biasanya merupakan pengalaman singkat yang bertujuan untuk memberikan wawasan tentang budaya kerja dan industri Jepang kepada peserta. Biasanya, magang berlangsung selama beberapa tahun saja (1-3 tahun) dan lebih fokus pada pembelajaran dan pengembangan keterampilan daripada penghasilan.

Perbedaian utamanya:

Durasi: Biasanya berlangsung untuk jangka waktu yang lebih singkat, dari beberapa bulan hingga satu tahun.
Fokus pada Pembelajaran: Tujuan utamanya adalah untuk belajar dan mendapatkan pengalaman dalam industri tertentu, seringkali kompensasinya kecil..

Bekerja di Jepang berarti memulai karier profesional atau mendapatkan pekerjaan dengan gaji yang disamakan gaji, hak dan kewajibannya seperti orang jepang yang bekerja di Jepang. Ini bisa menjadi langkah besar yang menawarkan penghasilan tetap, kesempatan untuk berkembang dalam karier, dan berpartisipasi secara aktif dalam kehidupan masyarakat Jepang.

Perbedaian utamanya:

Durasi yang Lebih Panjang: Bekerja di Jepang umumnya adalah pilihan jangka panjang, dengan kontrak yang mungkin berlangsung beberapa tahun atau bahkan menjadi karier seumur hidup bagi mau
Penghasilan Tetap: Anda akan mendapatkan gaji atau upah yang konsisten, sehingga dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari dan merencanakan masa depan finansial dengan lebih baik.
Keterlibatan dalam Proyek dan Tanggung Jawab yang Lebih Besar: Sebagai karyawan, Anda mungkin akan diberikan tanggung jawab yang lebih besar dan terlibat dalam proyek-proyek yang penting bagi perusahaan.

Kalau ada yang menawarkan kerja, kenapa harus pilih magang. Kerja lebih baik dari sisi penghasilan dan perlindungan hak-hak kita sebagai pegawai. Mau tau lebih lanjut tentang cara dan tahapan bekerja di Jepang hubungi IPI Sukabumi di No : 0858 9355 1912